Nos formations pour le CTAP
La mission principale du CTAP est de donner une qualification technique et professionnelle aux apprenants en vue de leur insertion socio-professionnelle; Encourager l’auto emploi et soutenir les micro-entrepreneurs. Structure organisationnelle et fonctionnement du CTAP Le Centre Technique d’Apprentissage et de Perfectionnement De La Salle est une œuvre de l’Archidiocèse de Ndjamena dont la gestion est confiée aux Frères des Ecoles Chrétiennes. Il est sous tutelle administrative de la Direction de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de Perfectionnement (DEFPP) du Ministre de la Fonction publique, de l’Emploi et de la concertation sociale. Sa pédagogie est basée sur l’Approche par les compétences avec une formation par alternance (3 journées au Centre et le reste de temps dans un atelier de la ville). Le CTAP offre deux types de formation : Une formation initiale de deux ans avec un enseignement général (correspondance professionnelle, législation, sécurité…) et un, enseignement technique (technologie appropriée, travaux pratiques, chantiers…). La formation initiale comporte cinq sections : Construction Métallique et Bois, Plomberie Electricité industriel, Maintenance Electronique et Informatique, Mécanique Electricité Automobile, Electricité Froid Industriels. Une formation continue dont les contenus sont définis au regard des besoins de la clientèle, le renforcement des capacités. Les domaines de compétences du CTAP: ∙ . Entretien et Réparation automobile ;
∙ Installation, réparation électrique ;
∙ Installation des systèmes solaires ;
∙ Installation et maintenance des équipements sanitaires ;
∙ Menuiserie métallique et bois ;
∙ Maintenance informatique ;
∙ Réparation des appareils électroniques ;
∙ Installations et réparation des appareils frigorifiques ;
∙ Conduite par l’auto-école.